Al fine di favorire l’osservanza delle norme contenute nel Codice di Comportamento del CAAN ed attivare i sistemi sanzionatori previsti, è data la possibilità a chiunque rilevi violazioni comportamentali o irregolarità nello svolgimento delle attività da parte dei dipendenti o collaboratori del CAAN di formulare segnalazioni scritte e dettagliate da presentare al Responsabile della prevenzione della corruzione utilizzando l’apposito modulo.
Le segnalazioni devono essere debitamente sottoscritte e corredate di copia del documento di identità del sottoscrittore ed inviate tramite posta elettronica al seguente indirizzo: trasparenzaecorruzione@caan.it ovvero tramite posta ordinaria al seguente indirizzo: Centro Agro Alimentare di Napoli via Palazziello n°40 Località Lufrano 80040 Volla Napoli.
Nel caso in cui il segnalante sia un dipendente del CAAN la segnalazione sarà esaminata nel rispetto della riservatezza, assicurando le medesime forme di tutela previste per il dipendente che segnala condotte illecite (ovvero anonimato, divieto di discriminazione, sottrazione del diritto di accesso) a cui per il dettaglio si rimanda (vedi Procedura per la segnalazione di condotte illecite consultabile sul sito web del CAAN nella sezione Amministrazione Trasparente – Altri Contenuti – Corruzione – Segnalazione di illeciti – Whisteblower).
Le forme di tutela della riservatezza si estendono anche ai collaboratori, consulenti che effettuano segnalazioni.
Nel caso in cui la segnalazione venga inviata tramite posta ordinaria per poter usufruire della garanzia della riservatezza è necessario che la stessa venga inserita in una busta chiusa e rechi all’esterno la dicitura “Riservata al Responsabile della Prevenzione della Corruzione”.
Qualora la violazione del codice di comportamento o l’irregolarità sia commessa dal Responsabile della prevenzione della Corruzione la segnalazione può essere trasmessa direttamente all’ Organismo di Vigilanza attraverso l’indirizzo di posta elettronica: odv@caan.it
E’ altresì garantita la protezione dei dati personali di tutti i soggetti (non dipendenti o collaboratori, consulenti CAAN) che formulano segnalazioni, e nel trattamento viene assicurato l’anonimato, ove richiesto dal soggetto che invia la segnalazione.
La segnalazione sarà gestita in conformità a quanto previsto al punto 5. della procedura interna CAAN per la segnalazione delle condotte illecite consultabile sul sito web del CAAN nella sezione Amministrazione Trasparente – Altri Contenuti – Corruzione – Segnalazione di illeciti – Whisteblower.